domingo, 11 de diciembre de 2016

APROXIMACIÓN A LA FILOSOFÍA COMO ACCESO PARA ALCANZAR CUALIDADES EN EL CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD EN LA GERENCIA AVANZADA.

APROXIMACIÓN A LA FILOSOFÍA COMO ACCESO PARA ALCANZAR CUALIDADES EN EL CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD EN LA GERENCIA AVANZADA.
Autora:
Jabour, Georyat
Año 2016

Con este ensayo se pretende representar una aproximación a la Filosofía, que permita prepararnos como doctorando en el acceso para alcanzar cualidades del conocimiento del entorno científico filosófico en gerencia avanzada; siendo necesario de inicio responder la interrogante ¿Qué se entiende por Filosofía?, destacando que esta incógnita remonta a los conocimientos adquiridos en estudios diversificados que convergen en concretar una respuesta que de entrada apunta a un cierto modo de pensar y ser individual; donde se conjuga la teoría y la práctica del saber científico, así como la experiencia, la convivencia y la motivación para ciertas actitudes de sabios.
Es por ello, que el estudio Filosófico conduce a aprender a Filosofar y esta se constituye en una filosofía personal.  Adicionalmente, se tiene que es a través de la Filosofía que se ha logrado reflexionar sobre temas trascendentales; tales como: ¿Qué somos?; ¿Cuál es nuestro papel en este mundo?; ¿Cuál es mí puesto en este mundo?;¿Quién es Dios?, entre otras; por lo que, constantemente estas y otras interrogantes giran en función de situaciones existenciales y co existenciales; cuyas respuestas han sido dadas por números Filósofos y es la comunidad científica quien reconoce que han sido las mejores respuestas. 
No obstante, no son universalmente validas ni definitivas; lo cierto es que estas respuestas están en función de un determinado momento histórico, lo que lleva a la declaratoria de que nadie puede pensar y vivir filosóficamente desde el pasado.  Ahora bien, son numerosos los filósofos y estudiosos de la filosofía que suministraron sus conceptos sobre este término, pudiéndose mencionar a los siguientes: Pitágoras, Epicuro, Platón, Sócrates, Aristóteles, San Agustín, Plotino, Boecio, Santo Tomás de Aquino, Duns Escoto, Suárez, Bacon, Hobbes, Descartes, Gracián, Locke, Wolf, Berkeley, Hume, D´Alembert, Kant y Fichte. Asi mismo, destacan Hegel, Schelling, Krause, Schopenhauer, Cousin, Comte, Gioberti, Cournot, Emerson, Feuerbach, Proudhon, Balmes, Bernard, Lotze, Marx, Spencer, Amiel, Ueberweg, Wundt, Dilthey, Avenarius, Eucken, Mercier, Royce, Alexander, Dewey, Husserl, Blondel, Unamuno, Russell, Maritain, Jaspers y Ortega y Gasset.
También desatacan García Morente, Heidegger, Wittgenstein, Roustan, Zubiri, Gaos, García Bacca, Vasallo, Politzer, Sartre, Ferrater Mora, Sciacca, Boye, Hessen Iversen, Savater, Risieri Frondizi, Miró Quesada, Selsam, Terrones Negrete, E. Rabossi, Stephan, Bernhard Bolzano, Deleuze y Guattari y Edith Stein, entre otros.
Sin embargo, existe una predilección personal por la definición de filosofía de Hegel, George W. Friedrich (1770-1831) que sostiene que:
    La filosofía puede definirse ante todo, de una manera general, diciendo que es la investigación de las cosas por el pensamiento. Ciencia de la Idea que se piensa a sí misma...Solamente la filosofía es el pensar libre, puro, ilimitado”…siendo la idea que se piensa a sí misma, la verdad que se sabe a sí misma. El espíritu está ya de retorno en sí mismo. Se ha logrado el fin de la naturaleza y de la historia. La historia ya ha entrado en el "concepto". Y esta historia, así "conceptualizada", es el recuerdo de su trono, sin el cual el espíritu sería un solitario sin vida. Ahora se piensa a sí mismo el espíritu en toda su pureza.

Esta definición deja distinguir que con la filosofía se haya en comprender lo que es; y ello es, la razón. Por lo que respecta al individuo, cada cual es, sin más, un hijo de su tiempo, de tal modo que la filosofía, comprende el pensamiento de su tiempo.
En contraste Epicuro (341-270 a. C.), presenta una definición donde sostiene que “La filosofía es una actividad que procura con discursos y razonamientos la vida feliz”; siendo esta una de las más antiguas definiciones que coinciden en que es vital para impulsar al hombre u individuo a buscar en su interior, las verdades fundamentales que necesita para vivir.
En este sentido la filosofía y las ciencias sociales siempre han sido aliados históricos lo que lleva a exponer la interrogante ¿Qué relación existe entre filosofía y las ciencias sociales?, lo que implica que a pesar de haber existido tensiones entre ellas  se ha mantenido el hecho que desde la antigüedad la filosofía y la ciencias sociales han estado superpuestas estrechamente, tanto que a partir de la era moderna y hasta el siglo XIX se considero la ciencia orgánicamente ligada a la filosofía por ello muchas obras y sociedades científicas de esa época usan la designación filosófica por ejemplo: filosofía de la ciencias sociales al ser considerada una rama de la filosofía que estudia la lógica y el método de las ciencias sociales, mientras que las ciencias sociales describen principalmente los fenómenos asociados a la interacción entre individuo y sociedad.
De tal forma, que en la actualidad, la filosofía cobra valor e importancia en las ciencias sociales, dado que muchas de ellas surgen esencialmente de la filosofía, aunado al hecho de muchas de las teorías de éstas disciplinas han sido elaboradas por filósofos con una gran formación filosófica. Desataca por ejemplo el nexo de la Ciencia Política, cuya relación con esta es muy estrecha pues involucra, en gran medida, una toma de posición política. La insistencia de las teorías filosóficas de la política en los valores, las teorías de la justicia, el poder y otras, son muestras de esta relación.
Para el caso de la Psicología, los nexos son definidos como milenarios, pues las primeras teorías psicológicas fueron de corte filosófico (especulativas), en tanto, que determinados conceptos filosóficos están subyacentes en las actuales teorías psicológicas y educativas. De tal manera, que la Filosofía de la Mente es en la actualidad una disciplina filosófica relativamente nueva que se alimenta de las ciencias neurológicas y psicológicas para estudiar problemas como el de la inteligencia artificial, emocional, entre otros.
Si viramos hacia lo vínculos con las Ciencias de la Educación, se tiene que estos también son milenarios y estrechos pues los filósofos de todas las épocas se han preocupado hondamente por los problemas educativos de manera diversa, además de que el filósofo que ejerce la docencia necesita de una formación pedagógica y didáctica. Es por ello, que en la actualidad existe una disciplina filosófica llamada Filosofía de la Educación, del mismo modo que existe la Filosofía Política y una Filosofía de la Psicología, que actúan como meta teorías de cada una de ellas.
Ahora bien, si se compara la relación de la Filosofía con la gerencia, inmediatamente refiere a la gestión gerencial como tal, al destacar que la misma ha estado presente en la humanidad desde las primeras civilizaciones y que ha venido adaptándose a las necesidades del entorno y a los paradigmas presentes en cada época. Por ejemplo al diseñar o rediseñar una organización usualmente se recomienda considerar cuatro dimensiones filosóficas (Bedard, R. 1999, citada por Castillón, S. 2008: Artículo Administración y Sabidurías. Esbozando algunos Nexos, Universidad EAFIT, N° 149, Colombia), que han sido denominadas como el Rombo Filosófico cuyas dimensiones forman parte de una misma realidad identificada como: la praxeología, la epistemología, la axiología y ontología.
De tal forma que, es la ontología la que funda y condiciona las otras tres dimensiones, de manera íntimamente articulada y convergente, donde cada una está condicionada por la presencia de las otras. De tal manera, que los gerentes deben considerar las dimensiones del Rombo Filosófico al momento de diseñar las organizaciones sin olvidar el componente metodológico, siendo este un desafío o reto para los gerentes  ya que deberán desarrollar habilidades filosóficas, es decir aprender a filosofar y utilizar todos los mecanismos posibles para mantener sus organizaciones competitivas y sostenibles en el tiempo en un mundo globalizado y digitalizado.
De tal manera, que el gerente debe conocer y profundizar las diferencias entre objetivo y objeto de la filosofía  para lo cual es menester dar respuesta a la interrogante ¿Cuál es el objetivo y el objeto de la filosofía?; partiendo por aclarar de entrada que el objeto que se asigna a la filosofía nunca fue el mismo a lo largo de las etapas de la historia de la filosofía, motivado a que las diversas corrientes filosóficas han concebido toda una discusión interminable sobre el objeto de la filosofía., que gira en torno a la corriente filosófica que profesa determinado filosofo, no obstante, los objetos de estudios han sido agrupados en diversas clases: objetos reales, objetos ideales, objetos metafísicos, objetos de estudio o cuy ser consiste en el valor. Sin embargo el objeto es todo lo que existe, todo lo que no existe realmente y todo lo que puede existir es considerado objeto de la filosofía.
Existe acuerdos en la comunidad científica en precisar que la filosofía tiene su objeto propio de análisis y estudio: el hombre, Dios, el alma, el mundo, el espacio, el tiempo, el conocimiento, el pensamiento, la conducta moral del hombre, los valores, la estética, la vida, la muerte, el Ser, el universo, la realidad, los hechos científicos, el conocimiento racional de las cosas temporales y mudables del mundo sensible. Otros consideran que el objeto formal de la filosofía es la luz de la razón. El resultado del proceso de investigación filosófica es la ciencia, la cual solamente se produce en el entendimiento en virtud de la evidencia intrínseca, bien sea inmediata (intuición).
Por lo tanto, se considera que el objeto de estudio de la filosofía, “no es la cosa o fenómeno parte del mundo exterior conocido, sino lo que hay de inteligible en esa cosa capaz de ser percibido y captado en el acto de conocimiento”, que se expresa en la expansión de la esfera de consciencia es decir, que es el resultado de pensar.
Sobre esta base, plantear el objetivo de la filosofía remite a generar los siguientes elementos:
1.    Investigar para capturar el sentido de la pregunta filosófica por el hombre ¿Qué somos?; ¿Cuál es nuestro papel en este mundo?; ¿Cuál es mi puesto en este mundo?; ¿Quién es Dios?, entre otras.
2.    Conocer, exponer y comunicar las diferencias fundamentales de la vida humana con respecto a cualquier otro tipo de vida y, en especial, la animal.
3.    Comprender y entender la naturaleza del conocimiento humano.
4.    Diferenciar y/o distinguir las teorías, las tendencias, deseos y voluntades del ser humano.
5.    Comprender y advertir sobre el sentido de la libertad humana.
6.    Comprender el papel preciso de los sentimientos en la vida del ser humano.
7.    Asumir y valorar el cuerpo humano como rasgo esencial de la persona humana.
8.    Entender y concebir la definición de persona.
9.    Valorar y criticar el concepto de dignidad humana.
10. Aceptar y exponer las vivencias de la igualdad hombre-mujer asumiendo su complementariedad.
11. Razonar, deducir sobre la apertura al otro como nota constitutiva de la persona humana.
12. Valorar el papel del amor y la amistad en la construcción social.
13.  Reflexionar serenamente sobre el hecho de la muerte.
14. Comprender la racionalidad y existencialidad de la pregunta por el sentido, entre otras
Justamente, bajo estos objetivos se puede responder la interrogante ¿Están indisolublemente unidos la historia de la filosofía y los nuevos problemas del hombre? De entrada, se asevera que si, ahora bien bajo qué argumentos, para ello, está el trabajo desarrollado por Fernández, A (2003), Titulado filosofía del hombre cuando afirma que:

La Filosofía, al fin cosa humana, esta, en última instancia, como todo lo que es humano, al servicio de la vida, a disposición del hombre. Si suprimimos el carácter de síntesis superior y vital de los conocimientos del hombre, nuestra disciplina pierde todo su valor íntimo y existencial. Una Filosofía que no este al servicio del existir – dicho sea con absoluta sinceridad no nos interesa. Es mi propia vida, con sus angustias y esperanzas, la que me insta a filosofar. Se trata de un simple menester de ubicación y de autoposesión. Y en ese menester me juego a mi mismo de manera integral, porque en la búsqueda y descubrimiento de la verdad me identifico con mi filosofía. No ocurre cosa semejante con ninguna otra ciencia…no se puede vivir sin saber como es bueno vivir…nada pues vivir y después filosofar… (p.3)

De tal manera que para conocer los problemas del hombre debe existir una vocación hacia la filosofía ya que la actividad humana su praxis es el ejercicio de la filosofía. Ahora bien cabe preguntar ¿Cuál sería el papel fundamental de la filosofía en la gerencia? Interpretando  la célebre frase de Sócrates “sólo sé que no sé nada” la cual ilustra la disposición de aprender a filosofar. De tal manera, que el objetivo de la filosofía es que es un saber complejo del mundo en relación con el hombre Esa analogía es al mismo tiempo cognoscitiva, valorativa, práctica y comunicativa, en su síntesis.
Según lo reseña Barrera en la red social (Barrera, Marcos Fidel (@Marfibamo)) “Ser o no ser no es dilema, pues en términos del ser sólo se es.
El dilema estriba en determinar qué es lo que se es…cuando corresponde”, indicando que los momentos y situaciones son determinantes para aprender y ser lo que se es, sumado a valores, creencias, religiones y/o experiencias que son determinantes para los comportamientos del ser.
Así mismo, en cuanto a lo que nos plantea San Agustín. ¿Qué propuesta, en materia de Libertad Humana, pudiera resolver los problemas actuales de nuestro país? Para Agustín de Hipona, el ser humano anhela alcanzar la felicidad y el goce del bien supremo, que San Agustín identifica con Dios. El hacer el bien en cada acción permitirá que cada proceso productivo, familiar, en la sociedad logrará un proceso de cumplimiento del sistema en totalidad positivo lo que conlleva a resultados ordinarios y/o extraordinarios, si cada venezolano en su quehacer diario pone de manifiesto valores morales, éticos y legales, nos encontraremos en un país lleno de libertad porque en el colectivo reinará un ambiente de prosperidad y paz.
De acuerdo a Sabater (1992) política para amador “Una sociedad sin conflicto no sería sociedad humana, sino un cementerio o un museo de cera”, afirmando que una sociedad debe enfrentarse a conflictos para asumir acciones de acuerdo a las circunstancias, que generan cambios tantos positivos como negativos, Venezuela es ejemplo de ellos, en dos décadas la población ha enfrentado diferentes situaciones donde cada individuo ha ejercido transformaciones para obtener  resultados satisfactorios al sistema donde se desarrolla, una humanidad sin retos no encontraría cambios y sería un medio inmóvil, sin vida, sin nuevos retos necesarios para las transformaciones.

Referencias Bibliográficas
Caso, A. y Larroyo, F. (1970). Enciclopedia Practica Jackson. Tomo 5. Editorial Jackson de Ediciones Selectas, México.

Castillón, S. (2008). Administración y Sabidurías. Esbozando algunos Nexos, Universidad EAFIT, N° 149, Colombia.

Diccionario de ética Col. Crítica; 23 : Filosofía Volumen 23 de Crítica / Filosofía.
Fernández, A (2003), Titulado filosofía del hombre. Biblioteca virtual Universal. Disponible en el Link: http://www.biblioteca.org.ar/libros/89958.pdf.

Gran Enciclopedia Hispánica. (2008) Editorial Planeta.

Hegel, G. (1998). Introducción a la historia de la filosofía. Editorial. Alba Libros, S.L.

Ortiz, F. (2008). Diccionario de Metodología de la Investigación Científica. 2ª. ed. México: Limusa. Saramago (2008). Revista del Expresso, Portugal (entrevista), 11 de octubre de 2008.

Sarmiento, Eduardo. (2013). Filosofía ¿para qué?: Desafíos de la filosofía en el siglo XXI. Signos filosóficos, 15(29), 231-236. Recuperado en 13 de abril de 2016, de http://www.scielo.org.mx

Savater, Fernando (1992). Obedientes y rebeldes. En Política para Amador. Barcelona: Editorial ARIEL, S.A. Recuperado en 13 de abil de 2016, de http://www.iesseneca.net/iesseneca/IMG/pdf/fernando_politica_para_amador.pdf
Seligman, M. (2003). La auténtica felicidad. Barcelona: Ediciones B. Recuperado en 13 de abril de 2016, del link: http://www. unife.edu.pe/publicaciones/revistas/psicologia/2008/psicologiasalud.pdf

sábado, 10 de diciembre de 2016



UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN GERENCIA AVANZADA
TÍTULO

Visión Estratégica del Gobierno Electrónico en el Sector Universitario Aplicado a la UNELLEZ

Autor Msc. Gisbel José Peña


Resumen

En la actualidad la sociedad está envuelta en un proceso de cambio que incide en casi todas sus áreas y sus estructuras, sin importar cuál sea su nivel socio económico, este proceso de cambio es cada vez más acelerado debido al creciente, constante, innovador e ininterrumpido avance de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), las cuales  ofrecen una mejor velocidad de respuesta de los procesos de las múltiples instituciones que hacen vida en esta sociedad, por su parte los gobiernos han adoptados políticas orientadas a la incorporación del uso de las TIC en los procesos que ejecutan las instituciones bajo su representación, con  el objeto de establecer los principios, bases y lineamientos que rigen a la gestión pública y a los servicios brindados a los ciudadanos, con el propósito de impulsar la transparencia del sector público, la participación y el ejercicio pleno del derecho de soberanía; así como el desarrollo de las tecnologías  en el Estado. Las premisas anteriores refieren un ámbito general, sin embargo, el presente trabajo estará orientado a la presentación de una Visión Estratégica del Gobierno Electrónico en el Sector Universitario aplicado a la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (UNELLEZ),  y estará enfocada a la aplicación de todos los mecanismos legales y planes establecidos por el gobierno nacional para alcanzar la soberanía tecnológica en la nación.



Objetivos de la investigación

Diseñar una visión estratégica del gobierno electrónico en el sector universitario aplicado a la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (UNELLEZ).

Objetivos Específicos

Analizar el Impacto de las TIC en el sector  universitario

Evaluar los instrumentos legales y planes  del gobierno nacional en materia de tecnología dirigido a las instituciones públicas

Diagnosticar la situación actual de la UNELLEZ en materia Tecnológica

Diseñar un plan estratégico para adecuar la UNELLEZ  con los lineamientos del gobierno electrónico establecidos por el gobierno nacional.

Justificación

La necesidad de incorporación de herramientas tecnológicas para facilitar y mejorar los procesos en la administración pública y el sector universitario, obliga a las instituciones acelerar la marcha para aprovechar las oportunidades que los sistemas de Gobierno Electrónico brindan a la colectividad.  En el caso de nuestro país, se ha adelantado bastante en este tema, mediante la adecuación del marco legal y la puesta en marcha de planes dirigidos a encaminar la administración publica hacia el uso eficiente de las TIC, por lo tanto la UNELLEZ, como parte del sector público universitario, quien presta servicio de educación superior en un gran número de estados de nuestro país, debe ajustarse a los lineamientos y normativas legales establecidas por la nación en materia de gobierno electrónico y de esta forma lograr la estandarización de su plataforma tecnológica,  que a su vez contribuirá a la mejora continua de los procesos internos y se verá reflejada en el uso eficiente y eficaz de los recursos existentes, promoviendo el empoderamiento del Poder Popular a través de la generación de medios de participación y organización de las personas, haciendo uso de las tecnologías de información, garantizando la transparencia de la gestión, facilitando el acceso de las personas a la información requerida.

Por su parte el marco teórico estará divido en dos líneas generales, la primera determina todo los aspectos y terminologías concerniente a la tecnología y gobierno electrónico, la segunda está definida por el marco legal, comprendido por el  conjunto de leyes e instrumentos que regulan los aspectos relacionados con el gobierno electrónico y uso de las tecnologías en el país. Asimismo, es necesario consultar las otras leyes que se relacionan con el objeto de la investigación, a los fines de contrastar con la realidad los casos particulares.

La propuesta de tesis doctoral se presenta bajo los siguientes principios metodológicos: Una investigación cuantitativa, bajo la modalidad de proyecto factible.

Para el desarrollo de la propuesta se consultaron las siguientes fuentes bibliográficas

Ley de infogobierno (2013). Disponible en www.conatel.gob.ve/files/leyinfog.pdf

Henríquez, A. (2014). Propuesta de un modelo gerencial estratégico socialmente responsable basado en el gobierno electrónico para la gestión de los gobiernos locales en el estado Aragua. Universidad de Carabobo, Naguanagua.
Piñero, M.; Carrillo, A.; Garcia, B. (2007). Premisas para una estrategia de gobierno electrónico en la gerencia de la virtualización universitaria. Revista Venezolana de Gerencia, XL (12) 20-30.
Arcila, C. (2010). El gobierno electrónico en Venezuela: balances y perspectivas. Colección textos de la comunicación.

 Video de la Propuesta Planteada

 Poster de la Propuesta Planteada

Omar Reverol. Video de Proyecto de Investigación.

https://www.youtube.com/watch?v=1yCLGtjIOKU

miércoles, 7 de diciembre de 2016

¿QUE SE ESPERA DE UN DOCTORANTE DE GERENCIA AVANZADA DE LA UNIVERSIDAD FERMIN TORO?

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST-GRADO
DOCTORADO EN GERENCIA AVANZADA

¿QUE SE ESPERA DE UN DOCTORANTE DE GERENCIA AVANZADA DE LA UNIVERSIDAD FERMIN TORO?
Por todas partes se han despertado hoy en las distintas disciplinas tendencias a poner la investigación sobre nuevo fundamentos (Heidegger, 1974).

Jabour V, Georyat Jabour
Año: 2016

La finalidad del doctorado en gerencia avanzada de la universidad Fermín Toro, es contribuir a la formación de investigadores de alto nivel en el campo de la gerencia con calidad y producción científica a través de seis ejes, el primero es la contextualización, una mirada crítica del contexto de la sociedad actual, otro metodológico, para garantizar una actividad intelectual sustentada en principios científicos, otro axiológico formación de valores éticos y morales, el de investigación y tesis doctoral el objetivo real de un doctor, el de acreditación que permite el reconocimiento del trabajo logrado, todo ello enmarcado en dos líneas de investigación como lo son: la gerencia de la sociedad de la información y responsabilidad social de las empresas.
Estudiar doctorado en gerencia avanzada es asumir un gran reto, es olvidarse de los viejos paradigmas del pregrado y maestría,  la idea de estar viendo seminarios apegados a un pensum y preparar una tesis al final de la carrera es errónea, la visión de estar en la universidad como doctorante y pretender que es por un estatus de un título de doctor, te hace incoherente a los objetivos de la denominada gerencia avanzada. El doctorante es productor de ciencia, por ende, debe publicar sus investigaciones, así lo describe el Dr. Luis Rojas, respondiendo su primera interrogante que la formuló pidiendo la interpretación que tenemos de éste doctorado.
De acuerdo  a Krygier, 1988 "La gerencia es un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización". Hablar de gerencia avanzada comprende un conjunto de elementos que hacen el sistema que interactúan armónicamente para el desempeño de funciones para el logro de una misión o finalidad específica,  organizaciones con esquemas acordes a las realidades emergentes y consecuentemente, los cambios en los modelos gerenciales. Para Díaz y Torrealba (2010), epistemológicamente, el objetivo central de la gerencia es: explicar y predecir la problemática de la eficacia (lograr objetivos), la eficiencia (logro de los objetivos con la mejor utilización de los recursos) y  La efectividad social (impacto) en las organizaciones. Además de esto, la gerencia se preocupa también por los procesos de calidad, productividad y competitividad.
Para García (2012), se considera útil la distinción del pensamiento gerencial emergente, como el conjunto de operaciones intelectuales propias desarrolladas por los sujetos con relación al surgimiento de nuevas cualidades o propiedades producidas por la interacción de los elementos constitutivos de los sistemas gerenciales, a los fines de su identificación, caracterización, interpretación y aplicación. De lo anterior, surge la necesidad de implementar la modelación y la simulación, las cuales componen herramientas de investigación muy eficaces para la praxis investigativa en las ciencias gerenciales, desde la perspectiva de la complejidad.
Seguido, podemos interrogarnos ¿cuál es mi distancia con el pasado o con el futuro? En la línea del tiempo del presente hacia al pasado, podemos decir que nos encontramos separados de los viejos modelos académicos a los que eran costumbres, el doctorante se ve más como un investigador, piensa mas como uno, el colectivo es considerado como un laboratorio de profesionales variados en búsquedas de respuestas aunque un poco atados en rigores metodológicos, pero si en el sentido de generadores de nuevos conocimientos. Hacia el futuro la distancia es larga, hay que investigar, cada día es una esencia, un campo, una teoría nueva, la incertidumbre y curiosidad por encontrar lo desconocido nos permite ir a la vanguardia y estudio de lo planteado.
El hecho de ser investigadores, nos conlleva a una serie de factores, líneas, normativas, dentro de la sociedad científica mundial, nacional y/o regional. En un mundo globalizado existen diversos estudios, posiciones, investigaciones sobres determinados tema, los cuales, al no ser publicados son considerados como no valederos, afirmando la posición de la Dra. María Piñero en su curso de lineamientos y orientaciones para la elaboración  de artículos científicos.
La decisión de investigar, escribir y publicar no es una acción desajustada de normativas del consenso científico mundial, trabajo al que no es ajeno el estado venezolano, que a través de una ley de universidades (1970) en su artículo 47 menciona:

La universidad realiza sus funciones docentes y de investigación a través del conjunto de sus facultades. Por su especial naturaleza a cada facultad corresponde enseñare investigar una rama particular de la ciencia o de la cultura, pero todas se integran en la unidad de la universidad y deben cumplir los supremos fines de ésta. El reglamento de cada universidad, previa aprobación del consejo nacional de universidades, determinará las facultades que funcionarán en ella. (p 16)
De lo anterior descrito, podemos hacer una serie de reflexiones que nos permiten determinar el surgimiento de la idea del doctorado en gerencia avanzada de la universidad Fermín Toro, de acuerdo a las palabras de uno de sus fundadores, se pretende vencer el monstruo del facilismo, reduccionismo, utilitarismo y la pereza intelectual en una sociedad que pasó de ser agraria a industrial.
El estudio de fenómenos como la globalización y el aparecimiento de nuevas TIC, describen mutaciones socios culturales entendidas como cambios, transformaciones y tendencias sucedidas en nuestra época, y la ocurrencia de nuevos constructos cognitivos, lógicas de pensamiento, métodos y modos de comunicación, que constituyen retos epistemológicos. La gran variedad de las ideas y los enfoques que buscan la visión de las nuevas realidades emergentes a partir de la últimas tres décadas del siglo XX y las nuevas realidades del siglo XXI, las cuales han sido catalogadas según De Souza (2001) como un proceso de cambio de época.
La aparición de nuevas tecnologías, en especial las llamadas nuevas Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), la globalización, la formación de bloques de países en el ámbito económico y político, envuelven retos epistemológicos en el estudio de los nuevos conocimientos en el campo de las ciencias gerenciales. Al respecto, para Caballero (2001), las competencias en nuevas TIC son parte de la caja de herramientas que requieren la gerencia en las organizaciones para sus prácticas emergentes, como por ejemplo, en el e-commerce, e-learning, e-working, e-community, etc. para crear, transferir y compartir conocimiento, lo que involucra la necesidad de conocer recursos y métodos determinados en una nueva dialógica, que surge a partir del uso de nuevos lenguajes, los cuales implican escribir, leer, pensar y actuar desde una nueva gramática.
Podemos decir que tenemos con el desarrollo de éste doctorado, 3 cohortes egresados, con una variedad de artículos científicos en diferentes revistas indexadas, siendo de carácter obligatorio hacerlo en la revista Scientiarum, administrada por la universidad, la cual cuenta con doble arbitraje, así como ponencias orales y posters, consecuente a la comunicación de lo investigado del principal objetivo que es la generación de tesis. Hay que realizar trabajos avanzados, se debe ser creativo, productivo, esto fomenta el avance el placer por la libertad, en muchas oportunidades la libertad produce miedo, el experimentar cosas nuevas, hacer cosas diferentes, emplear métodos no comunes, pueden causar ataques y críticas de la sociedad científica por temor a lo desconocido, sin embargo el investigador debe ser libre en sus pensamientos, en el camino como científico.
Para recuperar el sentido del trabajo en éste proceso educativo, se deben involucrar todos los actores, primeramente la parte directiva quienes son los responsables de bajar líneas encaminadas hacia la excelencia, principios activos de la gerencia, procurando que el personal docente sea el calificado para el objeto pretendido, en segundo, se cuenta con el guía del aula, debe desapegarse de los viejos paradigmas, creer que siempre tienen la razón, pretender una calificación ajustada a asistencias, el educador debe ver más allá, percibirse como un facilitador para el doctorante, alejado de imposiciones de pensamientos positivistas y/o post positivistas, ser una imagen de investigador que inspire al alumnado en general y por último el investigador, donde debe trabajar apegado a la excelencia, vanguardista, con modelos gerenciales acertados, y sobre todo leer para aprender, que le permita escribir, discernir y aportar de un determinado punto.
Otro punto de importancia es dejar atrás los miedos y las burocracias para investigar, aquí llama la atención lo mencionado en un párrafo anterior, quien decide ser doctorante, se convierte en un futuro investigador, debe comunicar lo encontrado, transmitir sus conocimientos, existen diferentes medios donde se pueden hacer, unos arbitrados otros no, el uso del blogs para la convivencia del conocimiento es oportuno, el aporte científico, puede ayudar a otros en diferentes búsquedas de ciencia, sirve de antecedente para comparar o discernir, hay que estar abiertos a críticas constructivas en la búsqueda de la mejora continua.
De lo anterior mencionado existe un fenómeno que afecta el libre curso del proceso, como lo es desaprender y aprender, el cambiar percepciones nos permite abrirnos a nuevos conocimientos, otros puntos de vistas son coadyuvantes, la creación de laboratorios con personas multiprofesionales donde un mismo problema pueden existir diferentes puntos de vista, de acuerdo al conocimiento y experiencia de los involucrados, puede dar resultados mayores a los esperados, el egoísmo no ayuda a la ciencia. En Venezuela no existen programas de incentivos económicos para aquellos que generan aportes importantes en investigaciones, esto hace el juego de no pagar los conocimientos, la fuente intelectual es el mayor activo del individuo, en la sociedad de la información quien tenga el conocimiento tiene el poder. Se debe premiar a la evaluación crítica.
Como se viene manifestando no se debe coaccionar la libertad del investigador, el limitar el doctorante a discusiones en aulas, es como tener un ave encerrado en una jaula, existen diferentes sistemas de comunicación, herramientas útiles para el desenvolvimiento del doctorante y personal docente, foros digitales, grupos, permiten entender diversas posiciones, sin duda alguna las limitaciones no son buenas para la imaginación, se debe reconstruir en ésta sociedad una conciencia global, responsable, ecológica, pacifista, llena de responsabilidad social en equilibrio hombre, organización y medio ambiente, es la forma nueva de pensamiento de gerentes avanzados.
Para mayor entendimiento de lo descrito, se plasmará una matriz FODA que permitirá una fácil visualización de las pretensiones del doctorado mencionado, conllevándonos al camino de la visión de la universidad.

Fortalezas
Temática novedosa.
Proyecto joven.
Proceso de investigación.
Producción de comunicación científica.
Capacidad de emprendimiento.
Oportunidades
Incidir en la brecha teórica y practica en la comunidad científica.
Capacidad de respuestas a demandas de investigación.
Posicionarse en la vanguardia de doctorados en Venezuela y Latinoamérica.
Debilidades
Falta de recursos.
Ausencia de proyección.
Carencia de organización.
Clases escuchativas.
Falta de trabajos en equipos.
Fallas en la visión corporativa.
Amenazas
Proliferación de doctorados con enfoques tradicionales.

Como se resalta, la gran amenaza es la proliferación de doctorados con enfoques tradicionales, pero una de las debilidades son las clases escuchativas, esto quiere decir que la visión general está siendo desviada, se debe proyectar más lo corporativo, el trabajo en equipo, el personal docente trabajar apegado a los objetivos específicos, no ser uno más, la búsqueda de la excelencia atados a los sistemas de información, en la siguiente pirámide, se podrá notar lo lejos que estamos de la eficiencia, solo un pequeño porcentaje es considerado con gran calidad científica, el poder de la gerencia avanzada es transformar lo que hasta hoy tenemos.




Es importante elevar ese porcentaje de la excelencia, hay que trabajar por ello, convertir las oportunidades en fortalezas y esas amenazas atacarlas para que sean nuevas oportunidades, a pesar de que Venezuela en este momento no premia la excelencia científica, el colectivo no debe desmayar ante la búsqueda de conocimientos, las publicaciones son digitales, de fácil acceso, la universidad debe mejorar en muchos aspectos, primeramente una biblioteca conforme, con bibliografías actualizadas para los doctorados que imparten, un acceso a internet sin restricciones, así como la instalación de una red de servidores que se comuniquen en diversas universidades, la interacción con otros estudiantes coadyuva a la mejora continua.
Por su parte el personal docente y el alumnado, deben ser un equipo, olvidarse de imposiciones, modelos y visiones individualistas y trabajar por la producción del conocimiento, todo seminario debe dejar un aporte, olvidarse de la pereza, leer, comprender y sobre todo escribir. Si no se escribe, no dejamos nada a las futuras generaciones.

REFERENCIAS

Díaz M. Torrealba R (2010) La Construcción Discursiva Del Concepto De Gerencia, Universidad Rómulo Gallegos. San Juan de los Morros: Venezuela. Disponible en: http://servicio.bc.uc.edu.ve/educacion/revista/n38/art01.pdf[Consulta 2016, Mayo 30].
Heisenberg, W. (1958).  Physics And Philosophy The Revolution Of Modern Science. Harper y Row: New York
Krygier. A. (1988). Consultores de Gerencia: Terapeútas de las organizaciones.  Gerente. Mayo.
Ley de universidades (1970). Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela N° 1.429 extraordinaria de fecha 8 de septiembre de 1970.
Rojas. Luis (2008). La Gestión y el Sentido del Doctorado en Gerencia Avanzada. Revista ORBIS / Ciencias Humanas Luis Rodolfo Rojas Año 3 / Nº 9 /.